기업학습개선과정(Corporate Learning Improvement Process, CLIP)은 EFMD가 운영하는 독창적인 인증 제도로, 기업대학과 교육기관들의 기획 및 기능 역량을 결정 짓는 핵심요소 규명에 힘쓰고 있다.

EFMD는 최근 CLIP 인증을 받은 OCP 기업훈련기관(OCP Corporate Training Institute)과 EDP(Energy of Portugal) 대학교가 인증기관 커뮤니티에 합류했다고 밝혔다. 이 커뮤니티에는 ADG(Akademie Deutscher Genossenschaften), 알카텔루슨트(Alcatel-Lucent), 알리안츠SE(Allianz SE), 아르셀로미탈(ArcelorMittal), BBVA(Banco Bilbao Vizcaya Argentaria), EDG그룹, 가스내추럴페노사(Gas Natural Fenosa), GDF 수에즈 대학교(GDF SUEZ University), 그루포 산탄데르(Grupo Santander), 마자스 대학교(Mazars University), MLP 피난츠딘스트라이슈퉁겐 AG(MLP Finanzdienstleistungen AG), 노바르티스 인터내셔널 AG(Novartis International AG), PSA 푸조 시트로앵(PSA Peugeot Citroen), 렙솔(Repsol), 지멘스 AG(Siemens AG), 스위스 재보험사(Swiss Reinsurance Company Ltd)&유니크레딧그룹(UniCredit Group) 등이 가입해 있다.

얀 기네베르그(Jan Ginneberge) 기업서비스 수석고문은 EDP의 인증소식을 반기며 “EFMD 동료평가 팀은 EDP 대학교의 빼어난 운영 구조에 특히 감명 받았다. EDP 대학교는 사업 및 전략, 지식이전 및 유지(retention) 슬로건, EDP 대학 단독 브랜드를 통한 기업 전반에서의 학습 및 개발 통합과 더불어 우수한 사업 전문가 네트워크와의 조화를 극대화하고 있다“며 ”EDP 대학교가 CLIP 인증을 받은 것을 축하한다. 이는 미래 성공을 위한 필수요소로서 EDP 발전에 대한 핵심 이정표를 세운 것”이라고 밝혔다.

EDP 대학교의 베로니카 핀토(Veronica Pinto) 경영학습개발 디렉터겸 최고학습책임자는 “CLIP 과정 인증을 계기로 EDP 대학교는 인적자원개발에 대한 투자를 세계적으로 인정 받게 됐다“며 “CLIP 과정은 품질 벤치마크와 상호학습 및 최상의 학습법 실행 등을 촉진할 것이며, 이로써 EDP의 그룹 학습 경영을 꾸준히 개선해 나갈 것이다. 이는 EDP 대학교에 있어 아주 뜻 깊은 과정으로, 관계자들의 자기성찰을 심화하는 기회가 되었다. EFMD로부터 받은 피드백 역시 아주 고무적인 것으로 나타났다”고 덧붙였다.

EFMD에서 CLIP 과정을 총괄하는 마틴 묄러(Martin Moehrle) 기업서비스 부서 부디렉터는 OCP의 기업훈련기관(CTI)이 인증을 받은 데 대해 “EFMD 팀은 CTI가 분명한 전략을 가지고 포지셔닝하는 것과 이례적으로 강한 학습문화가 OCP 조직 전체에 퍼져 있는 것에 감명했다. CTI는 창설된 이후로 인산염 업계에서의 리더십 실현과 경영 및 기술 영역에서의 탁월함 성취라는 목표에 확실히 기여하고 있다“며 ”OCP의 기업훈련기관이 유럽 외 지역 기관 중 처음으로 CLIP 인증을 받은 데 축하를 전하며 앞으로 CLIP 커뮤니티에 기여할 부분을 기대하겠다”고 밝혔다.